問題解決の「2大アプローチ」

勇気づけができるか、逆に勇気くじきをしてしまうかは、「教える側」が問題や課題にどう向き合うかに大きく影響されます。

問題や課題へのアプローチは、大きく分けて「プロブレムフォーカス（問題思考）」と「ソリューションフォーカス（解決思考）」があります。

「プロブレムフォーカス」とは、「なぜできないのか」「何が悪かったのか」「どこに問題があるのか」と、原因を分析する思考法のことです。