職場に蔓延する｢しわ寄せ疲れ｣の深刻…経済学研究で判明｢子持ち様vs非子持ち｣が起きる職場の意外な共通点 女性活躍を推進してきた大企業ほど苦しんでいる

1982年生まれ。慶応義塾大学商学部、同大学院商学研究科博士課程単位取得退学。博士（商学）。専門は労働経済学・家族の経済学。近年の主な研究成果として、（1）Relationship between marital status and body mass index in Japan. Rev Econ Household (2020). （2）Unhappy and Happy Obesity: A Comparative Study on the United States and China. J Happiness Stud 22, 1259–1285 (2021)、（3）Does marriage improve subjective health in Japan?. JER 71, 247–286 (2020)がある。