今回は、孫子が示す「よい上司の条件」「困った上司のタイプ」を見ていきます。上司の欠点をつかみ、そこを補い、フォローすることができればあなたは一目置かれるはずです。イザその上司と対決すべきときには、つかんでいる欠点、弱みを突くこともできます。上司の立場の方、これから人の上に立とうと考えている方は、ぜひこれらのポイントに気を付けましょう。
上司ガチャで一喜一憂していませんか?
早速ですが、あなたに質問です。
あなたは、自分の上司がどのような上司だったら良いと思いますか?
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(図版作成=大橋昭一)

