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「初めての遅刻」を見逃してはいけないワケ新人のミスに三流は「様子を見る」、二流は「理由を尋ねる」…パワハラと思われない"一流のうまい声かけ"
キャリア|2024/08/21 08:00
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なぜか「説得力のある人」に共通する話し方「本当にそれでいけるのか?」と上司から問われたとき、必ず提案を通せる人がやっているシンプルなこと
キャリア|2024/04/05 09:00
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メールを即レスしてもらえる人はここが違うメールの件名が「ご報告」ではダメ…上司に送るメールで絶対に心がけたい「件名」と「書き出し」のルール
キャリア|2024/04/04 06:00
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必殺フレーズは「結論から言うと」「ウィンナーとフランクの違い」仕事を教えるのがうまい人はこう説明する
キャリア|2021/04/23 11:00
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安心感を与え、自尊心をくすぐる「アポ取りがうまい人」が相手の警戒心を解くために使う"必殺フレーズ"
キャリア|2021/03/12 09:00
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上司にメリットをどう感じさせるか「上司に振られた無意味な仕事」をうまく回避するための3通りの話し方
キャリア|2021/03/11 09:00
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一本足でもピシッと立っていられるいま最も好かれる上司は「フラミンゴ」だ
キャリア|2019/02/20 15:00
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その質問が部下を追い詰めている信頼されない上司ほど「なぜ」をくり返す
キャリア|2019/01/31 15:00
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「そんなの無理」とは言わせない!中小企業の働き方改革、これが最善の方策
キャリア|2018/12/21 17:00
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しらけ中高年を優しく手なずける高プライド"年上部下"に愛される人の条件
キャリア|2018/11/11 11:00
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良かれ良かれで若手を潰す管理職なぜ「指示待ち部下」は永遠に不滅なのか
キャリア|2018/10/28 11:00
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タイミングと簡潔さが重要上司を味方につける"ホウレンソウ"の基本
キャリア|2018/05/01 09:00
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ウソはダメだが、ハッタリはいいなぜデキる人はウソがバレずに得するのか
キャリア|2018/04/28 11:00
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上司のタイプ別「株が上がる報告のコツ」
キャリア|2016/05/23 14:00