年をとっても活躍できる人は何が違うのか。元ソニー社長兼CEOの平井一夫さんは「それは30代の過ごし方で決まる。例えば、すぐに上司に「報告・連絡・相談」をしようとする人はその後のキャリアで伸び悩むだろう」…
続きを読む年をとっても活躍できる人は何が違うのか。元ソニー社長兼CEOの平井一夫さんは「それは30代の過ごし方で決まる。例えば、すぐに上司に「報告・連絡・相談」をしようとする人はその後のキャリアで伸び悩むだろう」…
続きを読むビジネスプロデュースの成功に必要な能力とは
ビジネスパーソンは2タイプに分けられる…「儲かるビジネス」を作るためにコンサル企業が社員に教えること
「骨が発達段階にあるからゆっくり成長の階段を上がらせる」
「秘密は高校時代の監督の判断にあった」大谷翔平選手の身長が193センチまで伸びた理由
骨が細胞分裂して成長する部分が線になって見える「骨端線」が残っているか
「レントゲンを見ればすぐにわかる」うちの子はまだ身長が伸びるのか、もう止まったのか
年功序列の日本企業に比べて魅力的
「成長できる職場がいい」そう言ってコンサル業界に行きたがる東大生の"甘い本音"
成長率4%は非科学的な信仰である
「100年後の世界経済は49倍」そんな経済成長がずっと続くハズがない
企業は選ぶ側から選ばれる側へと変化している
「入社してはいけない悪質企業」はネットで公表されている…「日本からブラック企業が絶滅」の実現可能性
「コスパ最高」という褒め文句が肥料となる
ブラック企業が絶滅しない元凶は7つある…日本人が「低収入、長時間、パワハラまみれ」でも働き続けるワケ
上品な人がバッグにこっそりしのばせているもの
手を皿のようにして口に運ぶ「手皿」は絶対NG…知らないと「行儀が悪い」と思われてしまう食事マナー
若者のカネと時間をエサに増殖する"伏魔殿"
大金を払って手に入るのは「ダメ人間」の肩書きだけ…ホリエモンが「何があっても絶対行くな」という場所
顔が見えず、声だけでやりとりする電話がこわい
固定電話が"未知の通信機器"になっている…電話が鳴っても出ようとしない「令和の新入社員」の本音
マルチタスクができる人は"作戦"を立てて臨んでいる
「ずっと働き続けるのは無理」外資系企業で大量の業務をこなす社員が取っている"昼休み以外の休憩"
それはまるで「新聞紙面」のようだった
田中角栄の話はなぜ"予備知識ゼロ"でも面白いのか…披露宴でも面接でも大ウケする「15秒トーク」の真髄
「気遣いの気持ち」が逆効果になってしまうワケ
たった一言添えるだけで相手の反応が変わる…仕事の速い人がよく使う「依頼メール」の万能フレーズ
20、30代の3割占める「一生懸命働かずに安定したい」人々
人事が面談すれば一発で見分けられる…必要最低限しか働かないと心に決めた「静かな退職」者の口癖と社内生態