なぜ管理職世代の中高年男性は、会社からさっさと帰ろうとしないのか。日本総研の調査によれば、そうした「働き詰め」の大きな原因は、「妻の意向」だったことがわかった。多くの妻たちは、家事を手伝わないのであ…
続きを読む管理職の残業漬けは「妻の命令」だった 中高年男性が幸せになる働き方改革
『女性発の働き方改革で男性も変わる、企業も変わる』(産労総合研究所 出版部 経営書院)
- 著者 小島 明子
なぜ管理職世代の中高年男性は、会社からさっさと帰ろうとしないのか。日本総研の調査によれば、そうした「働き詰め」の大きな原因は、「妻の意向」だったことがわかった。多くの妻たちは、家事を手伝わないのであ…
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午後3時すぎから帰宅モードにはいる
プライベートを守る覚悟が日本人とは全然違う…デンマーク人が"超効率的で生産性が高い"仕事ができる理由
「仕事の量は与えられた時間をすべて満たすまで膨張する」
残業をやめられないのは「仕事量が多い」からではない…残業中毒な人が知らない「パーキンソンの法則」とは
効率よく働くほど給料減、世代格差
この所得では結婚も子どもも無理『わた定』著者が「若者はもっと怒っていい」と言うワケ
残業減の会社が実践する3つの方法
「午後7時オフィス強制消灯」で仕事を持ち帰らせる上司の愚
企業には痛くもかゆくもない軽罰則
この国で「長時間労働」がまかり通る本当の理由
これほど著作の翻訳が出た言語は、日本語だけ
日本は、この人に従って高度成長し、その後この人に背いて衰退した…今、日本が学ぶべき天才経済学者の名前
なぜ同じ神を信じながら、長い間対立が続いているのか
池上彰「中東情勢を理解する第一歩」…エルサレムがユダヤ教、キリスト教、イスラム教の聖地になった理由
「兵士18人の脱走」が示す金正恩体制の危険な兆候
「プーチンからの月給31万円」は金正恩の懐に…ウクライナの戦場に駆り出された"北朝鮮の兵士たち"の末路
「独立国家の樹立」を掲げる勢力はテロリスト扱いされている
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ふるさと納税が200万円→34億円に…「第2の夕張」と呼ばれた金欠の町を元フリーターのヨソ者が復活させるまで
世界的ベストセラー『21世紀の資本』から学ぶ「格差の法則」
日本人は「豊かな3割」と「生活が厳しい7割」に二分される…欧米とは異なる「不気味な日本の格差社会」
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日曜劇場の舞台・軍艦島は「三菱鉱業社員VS炭鉱員」の格差が存在…ドラマが描く身分を超えた恋への違和感
人は「自分が不幸な理由」を探し、陰謀論にはまっていく
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