残業時間に年間720時間(月平均60時間)の上限を設ける労働基準法の改正作業が始まっている。法改正の原則は、企業勤務者に一律の上限規制をかけることだ。筆者は、「働き方改革」の意義を認めつつ、この風潮が続…
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