若手育成に続ける「時然後言」　－ヤマトホールディングス社長　山内雅喜【1】

若い社員が自由に発言し考える習慣を身につけていく。山内雅喜氏がヤマト元社長の小倉昌男氏から受け継いだ「全員経営」の手法とは。