「組織はリーダーの器以上には大きくならない」と、生前の野村克也さんは常に口にしていました。リーダーには様々なタイプがありますが、野村さんがもっとも重視していたのが「深沈厚重タイプのリーダー」。さらに、リーダーに求められるものは「3つの『見る』である」ともいいます。それは一体、どういうことなのでしょうか。

中国の思想家・呂坤が説くリーダーの資質

中国・明時代の混迷の時代に生きた政治家・思想家である呂坤は、自著『呻吟語』において、リーダーの資質を3つ挙げている。

●深沈厚重……ものごとに動じず、どっしりと落ち着いて深みのある人物
●磊落豪雄……太っ腹で豪快、細かいことを気にしない人物
●聡明才弁……頭がよくて、才能があり、弁舌さわやかな人物

この3つのうち、野村克也は自身の経験から「もっともリーダーに適しているのは深沈厚重タイプである」と述べている。実際に野村は、いつもベンチのなかでじっと腕を組み、どっしりと戦況を見つめていた。しかし現代では、見るからに才気煥発で立ち回りのうまいタイプがリーダーとしてもてはやされている。これを生前の野村は危惧していた。野村の名言をまとめた『野村克也全語録』（弊社刊）から引用したい。

（構成＝岩川悟　図版＝佐藤香奈　写真＝川しまゆうこ、産経ビジュアル）