経営者の小さな勇気 #働き方 #ダイキン 2020/04/26 11:00 #1 #2 #3 「11人抜きの大抜擢」空調事業を知らない私がダイキン社長になった理由 赤字経営を1年で黒字化に成功した PRESIDENT 2020年3月6日号 井上 礼之 +フォロー ダイキン工業取締役会長 前ページ 1 2 3 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (構成=洗川俊一 撮影=福森クニヒロ) 【関連記事】 会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ 「同一労働同一賃金」で一番得をするのは誰か 「上級会社員」と「下級会社員」で年収格差が広がってるワケ 「時短勤務で給料そのまま」を実行した社長は、他の社員をどう説得したか 社員9割外国人、武田薬品社長から見た「日本人」の長所と短所 1 2 3 井上 礼之(いのうえ・のりゆき) ダイキン工業取締役会長 1935年、京都府生まれ。同志社大学経済学部卒。57年大阪金属工業(現ダイキン工業)入社。79年取締役。94年社長。2002年代表取締役会長兼CEO。14年より現職。現在世界約150カ国で事業展開し、従業員は約7万6000人。 <この著者の他の記事> 世界一空調メーカーが欲しい人いらない人 関連記事 会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ 「同一労働同一賃金」で一番得をするのは誰か 「上級会社員」と「下級会社員」で年収格差が広がってるワケ ランキング 1位 中国は81%で世界一高く、日本は34%で世界一低い…両国の人間性・価値観が180度違う事を決定づけるデータ ランキングをもっと見る キャリア #働き方 #ダイキン #役員 #職場 #社長・経営者