出世できず時代遅れの55歳エンジニアが｢年収アップ｣できたワケ 転職活動で｢自分を高く売る｣方法

PwC、マーサー、アクセンチュアなどの外資系大手コンサルティング会社のプリンシパル（部長級）を経て現職。5万人のリストラと7,000名を超えるリーダーの選抜と育成を行った「人の『目利き』」。主な著作に『稼げる人稼げない人の習慣』（日経ビジネス人文庫）、『「ラクして速い」が一番すごい』（ダイヤモンド社）、『「いつでも転職できる」を武器にする』（KADOKAWA）などがある。