#富士フイルム #モチベーション 2015/08/20 9:00 会社の危機に「いる上司、いらない上司」 PRESIDENT 2014年2月17日号 古森 重隆 +フォロー 富士フイルムホールディングス代表 取締役会長兼CEO 前ページ 1 2 3 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (山口雅之=構成 大沢尚芳=撮影) 【関連記事】 なぜか苦境を跳ね返す人、飲まれてしまう人 人事部の告白「40代で終わる人、役員になれる人」 部下にリードさせるリーダーはなぜ最強なのか リストラだけでなく、イノベーションを起こせなければリーダーとは言えない なぜトヨタでは課長研修で"志"を問うのか 1 2 3 古森 重隆(こもり・しげたか) 富士フイルムホールディングス代表 取締役会長兼CEO 1939年、旧満州生まれ。63年東京大学経済学部卒業後、富士写真フイルム(現・富士フイルム)入社。2000年代表取締役社長、03年代表取締役社長兼CEOに就任。現在は、富士フイルムホールディングス代表取締役会長兼CEO。 <この著者の他の記事> 数字センスを磨く“5つの鍵” 関連記事 なぜか苦境を跳ね返す人、飲まれてしまう人 人事部の告白「40代で終わる人、役員になれる人」 部下にリードさせるリーダーはなぜ最強なのか ランキング 1位 1回10分・室内でもできる…整形外科医が「姿勢も血流もよくなる」と勧める"肋骨ウォーキング"の効果【2026年1月BEST】 ランキングをもっと見る ビジネス #富士フイルム #モチベーション #リーダーシップ