海外へ進出している企業の共通の悩みは、管理職レベルの人材不足。国が違えば職場の文化も従業員のメンタリティも大きく変わる。経験したことのない環境でも力を発揮できる管理職の条件とは。

成果をあげるグローバル・マネジャーを育成するのはなぜそれほど難しいのだろう。答えは世界の国々と同じくらい入り組んでいる。どの企業にもそれぞれ具体的なニーズや課題があり、どの国にもそれぞれ独自の、しかも急速に変化している状況がある。