経営トップ「炎の体験記」 #解雇・リストラ #JAL 2013/08/16 8:30 #1 #2 同期13人のリストラと「会社再生」の大義 -日本航空 代表取締役社長 植木義晴氏 PRESIDENT 2012年7月30日号 植木 義晴 +フォロー 日本航空代表取締役社長 前ページ 1 2 3 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (吉田茂人=構成 奥谷 仁=撮影) 【関連記事】 なぜアメーバ経営なら瀕死企業を救えるのか 40代の機長が突然辞職した理由 再生完了!JAL流「アメーバ経営」を解剖する JALは放漫経営だったから復活できたのか 破綻前と破綻後何が違うのか -JAL・大車輪改革の一部始終【1】 1 2 3 植木 義晴(うえき・よしはる) 日本航空代表取締役社長 1952年、京都府生まれ。父親は、俳優・片岡千恵蔵。75年、航空大学校を卒業し、日本航空(JAL)入社。2008年、ジェイエア副社長。10年、執行役員(運航担当)、12年2月、社長就任。 <この著者の他の記事> パイロットも学んだ「サルでもわかる会計学」:稲盛先生の教え 関連記事 なぜアメーバ経営なら瀕死企業を救えるのか 40代の機長が突然辞職した理由 再生完了!JAL流「アメーバ経営」を解剖する ランキング 1位 フィンランドの「つり目ポーズ」が大炎上…なぜ差別する相手に「中国人ではなく日本人だ」の反論が無効なのか ランキングをもっと見る キャリア #解雇・リストラ #JAL #再建・再興