新しいビジネスアイデアを会社で実現するにはどうすればいいのか。スタンフォード大学dスクールで教えるジェレミー・アトリー氏とペリー・クレバーン氏の共著『スタンフォードの人気教授が教える 「使える」アイデ…
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続きを読む仕事の精度が上がる5つの思考ステップ
｢立場が違う社員3人｣と毎日会話しているか…｢アイデアのセンスがいい｣と褒められる人がやっている習慣
元記者｢無理して読むようなものじゃないから､新聞は｣
社説は読まなくてもいい｡それよりも重要なのは…仕事のデキる人がやっているタイパ最強の新聞の読み方
休日にゴロゴロしている人と｢自主練｣している人の差
なぜ大谷翔平は超一流のプレーを維持できるのか…限界まで自分を追い込む｢セルフブラック｣の効能
脳科学者が断言する｢潜在能力を引き出す5条件｣
大谷翔平｢憧れるのを､やめましょう｣は脳科学的に正しい…｢能力があるのにダメな人｣と｢結果を出す人｣の違い
チクセントミハイ博士が説く｢7つの条件｣とは
職場は｢11分に1回｣邪魔が入ってくる…時間を浪費しやすい環境で｢超集中｣状態をつくりだす脳科学の知恵
テレビCMもこれで聞き手の興味を一瞬で引きつける
｢話がつまらない人｣はこれができていない…テレビニュースが徹底する"冒頭15秒･75文字”の法則
一文あたりの平均文字数が約24.5字の意味
ユニクロ･柳井正氏はやっている…ユーモアでも声量でもない｢聞き手の心をグッとつかむ話し方のコツ｣
｢私のようになれ｣では部下は育たない
なぜ仕事がデキる人ほど｢無能な上司｣になってしまうのか…善意のつもりが｢部下に最も嫌われる｣行動
仕事で悩んでいる人に書いてほしい｢2つの丸｣とは
｢仕事で憂鬱になる｣必要は1ミリもない…"たかが仕事"でメンタル崩壊せずに職場でうまくやる方法
家族と過ごす時間をSNSにアップして､世界中を笑顔にしている
｢日本人の仕事の仕方｣と大違い…世界の一流が｢長期休暇｣を取っても仕事に支障が出ない4つの理由
｢努力した分だけ報われる｣では資本主義は発展しなかった
なぜ｢大した結果も出していない人｣が出世するのか…日本の人事制度が｢完成形｣にたどり着けない哲学的理由
｢休日に何をしていいかわからない｣残念な人たち
｢趣味がない人｣は仕事もできない…優秀な人ほど有給消化率が20%も高く多趣味である納得の理由
いまの日本には｢若手をダメにする企業｣が多すぎる
｢クレヨンしんちゃん｣からヒントを得た…｢6年で年商43億円｣30歳社長が作ったアパレル会社が急成長するワケ
順天堂大出題｢あなたがアザラシだったら何を思うか｣
｢医師は頭が悪くなければならない｣最難関慶應医学部が小論文で｢バカの効用｣を700字で書かせた理由と解答例