政府や経団連は「年功序列賃金・終身雇用」の解体を視野に入れ、「新卒一括採用」の見直しに動いている。一方、外資系企業では、「中途採用より新卒採用のほうがコスト安だ」と新卒を囲い込む動きもある。人事ジャ…
続きを読む政府や経団連は「年功序列賃金・終身雇用」の解体を視野に入れ、「新卒一括採用」の見直しに動いている。一方、外資系企業では、「中途採用より新卒採用のほうがコスト安だ」と新卒を囲い込む動きもある。人事ジャ…
続きを読む前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】
ただペーパーテストができる成績優秀者は大学にも企業にもいらない
偏差値採用では集まる社員は「1×8掛け8掛け8掛け8掛け…」と永遠に劣化…礼儀正しいやんちゃ者を発掘せよ
偏差値では絶対わからない人の非認知スキルが丸見えに
「いつも計算していることは何?」「あなたの"当たり前"とは?」企業採用相次ぐ"バカを見抜く"質問で判明する事
不本意な配属先で適性を発掘する場合もある
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社長とは合うが現場社員と合わずに辞めていく大問題
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「手取りを増やすために石破首相を支持する」と言えばいいのに…石破政権にこっそり手を貸す国民民主の狡猾さ
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デフレを補っていた輸出業がピンチに直面
このままでは深刻な「EV貿易戦争」が勃発する…「激安の中華製品」を海外にバラマキ続ける習近平主席の大暴走