──営業やコンサルティング以外の職種の人は、どうすればよいでしょうか。

シンギュラリティが起きて、仕事がなくなってしまうのではないかと心配している人が多いようですが、その必要はないと思います。なぜなら、これまでにもOA化などで効率化された仕事はたくさんあったからです。それによって起こるのは、仕事がなくなるのではなく、働く場所が変わるということです。

当社でも、かつてOA化によってバックオフィスの仕事が減ったときには、多くの人が営業などのフロント業務に回りました。そういう仕事の変化に対応していけるかどうかが重要です。ダーウィンの進化論が示すように、生き残れるのは強いものや大きなものではなく、変化に対応できたものです。常に自分を変化させ、成長させていく気持ちがあるかどうか。「もうこれでいい」と思ったら、そこで終わりです。これからの時代、新しいことに挑戦する気概が、ますます大切になると思います。

▼QUESTION
1 生年月日、出生地
1959年1月25日、東京都
2 出身高校、出身大学学部
中央大学杉並高等学校、中央大学法学部
3 座右の銘
天網恢恢疎にして漏らさず
4 最近読んだ本
『キレる女 懲りない男』黒川伊保子
5 尊敬する人

6 私の健康法
犬との散歩
永井浩二(ながい・こうじ)
野村ホールディングス グループCEO
1981年、野村證券入社。事業法人一部長、京都支店長、副社長などを経て、2012年4月社長に就任。同年8月より野村ホールディングスのグループCEOに。17年4月より野村證券取締役会長を兼務する。
(構成=増田忠英 撮影=今村拓馬)
関連記事
AI時代でも「消滅せずに稼げる」職種10
東大・京大生が選んだ「就活人気100社」
東大・京大生の"総合商社離れ"が進む理由
東京海上HD社長「社員が必ず伸びる3K」
日本生命社長"組織のやる気を下げる言葉"