ホンダは大規模な役員人事を発表。その特徴は若返りとアジア閥の人材登用。社内に不満がくすぶるこの体制で難局を乗り越えられるか。
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もうこんなスポーツカーは二度と生まれない
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国や自治体の補助金で「スーパーカブ50」並みに
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合併の噂もあったホンダの危機を救った
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自動車メーカーの生き残りをかけた熾烈な競争
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7日間を"5日労働""2日休み"に最初に分けた人が悪い
「週5日労働がふつう」は大間違いである…仕事でへとへとになってしまう人に決定的に欠けている視点
Z世代は指導に過敏に反応しやすい
なぜ「GW明け」に新入社員は退職しやすいのか…新人をうっかり追い詰めてしまった「悪気のない一言」
「定年後の35年間」を乗り越えるために必要な退職金、年金、あと1つ
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「僕なんかいない方が会社のためじゃないか」と思っていた
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「イースタリンのパラドクス」が教えること
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「ある日突然聞き取れるようになる」はウソ
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重要なのは「何をやるか」ではなく「何をやらないか」
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語学教材の宣伝文句にだまされてはいけない
外国語をマスターするには「聞く、話す、読む、書く」のどれを優先すべきか…12カ国語を操るYouTuberの結論
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