匿名の掲示板などはよく、「無責任」「便所の落書き」と揶揄される。そこに議論の効能はないのか。可能性を実験したある記録。
続きを読む匿名の掲示板などはよく、「無責任」「便所の落書き」と揶揄される。そこに議論の効能はないのか。可能性を実験したある記録。
続きを読む「上場していないと取引先から信用されない」は嘘
だから日本経済は停滞を続けている…「闇雲に上場を目指しその後成長しない企業が多すぎる」大問題
「流動性」が市場の重要なポイント
投資家に逃げられない東証の"再編"のしかた
上場来の株価暴落でも余裕なワケ
"メルカリはゾゾより強い"これだけの理屈
「公募価格への回復」は可能なのか
ソフトバンク株が期待外れだった根本原因
経営陣恐れる「アクティビスト」
東芝の"6000億円増資"の何が異例なのか
この便利さに慣れると、古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを「ググる人」は時代遅れ…東大教授が毎日使っている「無料で高性能の検索サービス」
早い段階で「努力」に人生をささげることができた
東大首席卒業でも「天才」と思ったことはない…山口真由「私が1日19時間以上も勉強し続けた理由」
人生を楽しんでいる人は休日が違う
休日を休息に使うより効果的…マイクロソフト幹部300人が実践する「世界最高の休み方」5つの共通点
京セラをつくったことが「成功」なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する「生まれ持った能力」よりも大事な2つのこと
「仕事のための仕事」に振り回されてはいけない
「とりあえず手を動かす」人ほど仕事がデキない…イーロン・マスクが仕事前に「カレンダー」に記入している内容
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で「自衛隊に入ろう」と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った「成功するために必要なたった一つのこと」
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然「会社を辞めたい」と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
上司を出しても、謝罪するのもNG
「お前じゃ話にならないから上司を出せ!」「誠意を見せろ!」と怒鳴る悪質クレーマーを撃退するスマートな返し
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】