本連載では、“伝説のトップコンサルタント”堀紘一氏に、メルマガ編集チームがまとめたリーダーたちの悩みをぶつけ、ズバッと斬っていただきます。（2022年9月19日レター）

――今年4月以降、男性の育児休暇取得が義務化され、今後は男性も育児休暇を取得する環境が整っていくとのことです。育児休暇をとることについては、仕事を他の人に任せられない、休暇をとると評価や出世に影響するのではないか、といった危惧もあるようです。堀さんはこの問題をどのようにとらえていらっしゃいますか。

【堀】生物学的に言えば、男性の方が女性よりも力が強いわけですし、できることとできないこと、得意なことと不得意なことを分業する方が、これまでは自然で合理的だったわけです。しかし、今の社会はテクノロジーの発達によって、男性でなくてはやれないこと、女性がやった方が有利なことが少なくなってきています。

（構成＝今井道子）