トヨタ生産方式の目的は｢ムダをなくすこと｣ではない…豊田章男会長が｢失敗｣をむしろ歓迎する理由 ｢えらいことが始まった｣トヨタ社員が驚いた光景

『豊田章男が一番大事にする「トヨタの人づくり」』（プレジデント社）

「人材こそが経営の要であれ、企業の盛衰を決めるのは人材である。人間がモノをつくるのだから、人をつくらねば仕事も始まらない」トヨタの人材育成の根本的な考えはここにある。会長の豊田章男、おやじの河合満も同じことを言う。ふたりとも「モノづくりは人づくり」とはっきりしている。（第一章「トヨタ工業学園」より）