希望通りの配属にならない人ほど「今の仕事を退職したい」と考えがちで、それは新卒に限らず転職においても、希望通りの配属にならなければまた「辞めたい」となり、転職を繰り返すことになってしまうのは想像に難くないところです。
転職活動であり得る「配属ガチャ」とは?
中途採用は新卒採用ほど総合職採用が多くはありませんが、転職でもやはり「配属ガチャ」はあるようです。転職での配属ガチャはどのようなケースがあるのでしょうか。
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