「ひらめきは誰もが持っている」という書き出しに興味をひかれて読み始めました。
なかでも「すごいチームの作り方」というパートで紹介される「ジャンケン型の相互作用」は興味深い。これは生物の多様性の研究に登場する数理モデルです。グー、チョキ、パーには上下はない。絶対的な勝ち手がいない状態が多様性の源泉で、それが組織の活力、ひいては競争力の充実につながる。いい競争こそが人を成長させるのです。
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