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役員＝経営陣にまで出世できる人は一握り。部課長止まりの人と、どう違うのか。正念場の行動パターンから読み解いてみよう。
何度提案しても企画が通らないとき
「新規事業というのは、上からの命令ではなく、現場から提案してゴーサインをもらうもの」
リクルートOBで経営者JP社長の井上和幸氏によれば、かつてのリクルートにはそんな気風があったという。しかし、簡単にはゴーサインは出ない。
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（宇佐美雅浩＝撮影）
