職場の意地ワルの壁 #評価・査定 #女性・OL・主婦 2015/07/17 9:00 #1 #2 #3 #4 「評価がおかしい」と言い張る女をどう抑えるか PRESIDENT 2014年11月3日号 浦上 ヤクリン +フォロー 心理学博士 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (構成=タカ大丸 撮影=小川 聡) 【関連記事】 今、職場で最も扱いづらい「プライドチキンOL」の生態 「誰かに認められたい」が部下のモチベーション なぜ女は、正論ばかり主張したがるのか 時短女性社員と長時間労働の男性社員。評価はどうすべきか なぜ女は、些細なことを根に持つか 1 2 浦上 ヤクリン(うらかみ・ヤクリン) 心理学博士 東京工業大学工学部経営工学系助教。専攻は心理学・人間工学。ドイツ出身。米国へ交換留学、英国でインターンを経験、2002年シェムニッツ工業大学で博士号取得、同大学で准教授。03年来日し、複数の私立大学で非常勤講師を務めた後、現職。 <この著者の他の記事> 日本社会が体に"毒"がたまりやすいワケ 関連記事 今、職場で最も扱いづらい「プライドチキンOL」の生態 「誰かに認められたい」が部下のモチベーション なぜ女は、正論ばかり主張したがるのか ランキング 1位 1回10分・室内でもできる…整形外科医が「姿勢も血流もよくなる」と勧める"肋骨ウォーキング"の効果【2026年1月BEST】 ランキングをもっと見る キャリア #評価・査定 #女性・OL・主婦 #昇進 #EU・ヨーロッパ #ドイツ