(ライヴ・アート=図版作成)
【関連記事】
グーグル式「管理しない人事」がイノベーションを起こす
優秀なリーダーはこうすれば「社内調達」できる
なぜグーグルでは「チームメート」なのか
優秀な人材が働きたいと思う会社はどこがすごいか
グーグル人事部の33%は数理専門家