ならば､お酒の席でいったい何を話せばいいのか…GAFA社員が打ち解けた同僚にも｢絶対聞かない｣タブー質問

• ｢あれ､俺がやったんだよ｣は本当に最悪…渋谷のバー店主｢若者に一発アウト

※本稿は、林伸次『おじさんになっても』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）の一部を再編集したものです。

写真＝iStock.com／yurok

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「どこに住んでるの？」と聞いてはいけない

僕が働いている渋谷のバーみたいな場所って、その時代にいちばん儲かっている業界、いちばん華やかな職業の人たちが飲みにくるんですね。

僕のバーが開店した1997年頃は、雑誌の編集者やレコード会社、広告代理店の人たちがたくさん来てくれました。インターネットがまだ普及しておらず、お店の情報や流行はみんな雑誌から仕入れていた時代です。CDバブルと言われるほどCDが売れていた時期でもあったので、インディーズレーベルの人やCDを輸入している人たちもよく来てくれました。今はコンサル会社やIT関連の方がお客様の多くを占めるようになっています。

先日、某GAFA企業のお客様から聞いた話なのですが、隣に座っている同僚が結婚しているかどうか知らないそうなんです。同じチームで、しょっちゅうミーティングをして、冗談も言い合う間柄なのに、出身はどこで、どの辺に住んでいるか、恋人の有無や既婚未婚といった個人情報についてはまったく話したことがないのだとか。

外資系でコンプライアンスがとても厳しく、また、職場は仕事をする場所であって、個人的な話をしたり、恋愛したりする場所ではないという意識が強いのだそうです。

上の人が下の人を食事に誘ってはいけない

まあ会社側としては、そのほうが効率的かもしれないですよね。職場で個人的なやりとりが増えると、えこひいきや癒着みたいなものが生まれてきて、合理的な関係ではなくなってしまいますから。

いちばん驚いたのは、その会社には暗黙のルールがあり、上の人が下の人を食事に誘ってはいけないのだそうです。明文化されているわけではないのですが、下の人はどうしても断れないので、上の人が勤務時間外に仕事以外のことを誘うのはあり得ないのだと。

同じような職場環境のお客様にその話をしたら、こう言われました。

「もちろんですよ。僕の場合、いちばん避けているのはセクハラです。仕事で出会った女性とすごく良い雰囲気になっても、絶対にこちらからアクションはとらないし、メールやメッセージの中では『！』を使わないと決めていますし、業務以外の話を書くことも絶対にしません」