「自分でやったほうが早い」をなくす方法

（2）役割分担のルール

組織運営を効率化するには、適切な役割分担が欠かせません。しかし、現場ではよくこんな判断がなされがちです。

「慣れている自分でやったほうが早い」
「あの人はまだスキル不足だから任せられない」

あるいは逆に、本来自分がやるべきタスク処理を安易に誰かに振ってしまう。