イギリス人の上司に指摘されてハッとしたこと

子どもの頃ならともかく、いい大人になって、自分の未来を語ることに「照れ臭さ」を覚える人もいるはずです。

どんな理由があっても、チームや部下の成長を促すためには、ダイアログは不可欠と考える必要があります。

僕がまだ30代の若手社員だった頃のエピソードを紹介します。