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  打ち合わせは、クリエーティブな行為そのもの

  誰もが知る企業のブランド戦略や各種施設の空間デザインなどを手掛けるクリエーターの佐藤可士和氏。仕事において、最も重要なものの一つが「打ち合わせ」の時間だという。その真意はどこにあるのか──。

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  危険！セキュリティ脅威1位「ランサムウェア攻撃」に中小企業が立ち向かう術とは

  昨今、新型コロナウイルス流行の裏で、PCなどの電子機器で悪事を働くウイルスが蔓延し、特に深刻なのがランサムウェア被害である。会社のサーバに保存されているデータを軒並み暗号化するなど、使用不能な状態に陥れ、復号（復旧）と引き換えに身代金を要求する不正プログラムだ。今回は、企業を脅かすランサムウェア攻撃に対して、企業がどのように対処すべきなのか、全国のランサムウェア被害の調査・解析サービスを提供しているデジタルデータフォレンジックのメンバーに話を聞いた。

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  「自宅で別格マッサージ」がカギ。多忙なビジネスパーソンのための上質ボディメンテナンス家電

  言うまでもなく、体のコンディションの良し悪しはビジネスのパフォーマンスを大きく左右する。仕事で要職に就くビジネスパーソンにとって、ボディメンテナンスはもはやマストのルーティンだと言っていい。この秋登場したパナソニックの「スリムプロ」は自宅で行える別格マッサージの決定版とも言うべき家電。毎日のボディメンテナンスで仕事のパフォーマンスもきっと変わる。

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  驚異の6年連続最高売上更新！ キリンが自信作と断言する「淡麗プラチナダブル」のうまさとは

  プリン体ゼロ、糖質ゼロの“ゼロゼロ”のビール系飲料は、健康志向の高まりを受けて年々人気が高まるジャンル。数ある商品の中で消費者の人気を着実に獲得し、6年連続で最高売上を更新しているのがキリンビールの「淡麗プラチナダブル」だ。2020年にリニューアルし、おいしさにさらに磨きがかかったという。好調の理由、そしておいしさの秘密を聞く。

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  仕事のパフォーマンスにも影響を与える、長年にわたって起こるある「変化」とは？

  健康だと思っていたのに、深刻な疾患が見つかった──。それは降って湧いた災難ではなく、長年の生活習慣がもたらした「必然の結果」の可能性がある。深く関わっているとされるのが、加齢、肥満、不規則な生活などによる免疫システムの低下を要因とする「慢性炎症」だ。虎ノ門中村クリニックの中村康宏院長は「拡大を食い止めるには日々のリセットに努めることが重要」と説く。そのカギとなるのは何か。

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  ソニーの新規事業支援「SSAP」が最短距離でゴールへ導ける理由

  経験がなく、リソースは限られ、時間的な余裕もない──。新規事業担当者の前に立ちはだかる壁は厚い。いつ、何をすれば乗り越えることができるのか。その水先案内人となってくれるのが「Sony Startup Acceleration Program（SSAP）」のアクセラレーターたちだ。SSAPのプログラム開発を担当する沼田洋平氏は「3カ月で成果を可視化し、最短距離での事業化を目指します」と言う。

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  全国展開している店舗の業務をデジタル化し、「おもてなしの心」をアップグレード

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  問い合わせ件数を大幅に減らし、カスタマーサポートの負担を軽減する

  FAQの検索ヒット率を“爆上げ”し、問い合わせ件数の大幅な削減に成功しているのが、Notaの「Helpfeel（ヘルプフィール）」だ。すでに多くの企業が導入し、カスタマーサポートの負担軽減を図っている。開発した経緯や機能、導入効果などについて、同社の洛西一周CEOに聞いた。

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  ツールの押し付けはもう古い。従業員を"顧客"と位置づけた DX で働き方を変革

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  なぜ今コカ･コーラ ボトラーズジャパンが変革リーダーの育成に本腰を入れるのか

  2017年に国内のボトラー社が統合し、売上収益でアジア最大、世界でも有数の規模を誇るボトラー社となったコカ･コーラ ボトラーズジャパン。19年にはカリン・ドラガン氏を社長に迎えるとともに、「今までのやり方は選択肢にない」という強いメッセージを掲げ、変革のスピードを加速させている。昨年7月には、次世代リーダーを育成するための「コカ･コーラ ユニバーシティ ジャパン」（CCUJ）を設立。同社が、なぜ今変革リーダーを育成するのか。その象徴であるCCUJではどんな学びが提供されるのか。同社執行役員で人事・総務本部長の上村成彦氏と、人財開発部長の東由紀氏という二人のキーマンに話を聞いた。

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  家づくりはオンラインの時代へ

  今や住宅づくりの情報集めにインターネットは欠かせない。コロナ禍の今、時間や場所に制約されないオンラインの良さが、家づくりを身近なものにしてくれる。

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  発送業務の手間や属人化を解消し生産性と従業員満足度の向上を

  人手による作業が必要な郵便や宅配便関連の業務は、デジタル化での効率化が難しい分野の一つ。その課題を解決しながら、コスト削減などの経営メリットも生む製品が注目を集めている。

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  イノベーション推進部が取り組む、顧客視点に立つ「DX の未来」

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  「必要な時」に「必要な台数」を。トラック調達の新たな選択肢

  新型コロナ禍、自然災害の頻発なども重なり不透明感が増す「物流の需要予測」。柔軟な輸配送が求められる中、存在感を高めているのがトラフィックレンタリースの事業用トラック貸し出しサービス「スポットリース」だ。同社代表取締役社長・小野寺正臣氏、ロジスティクスシステム研究会（公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会）副主査でトラフィックレンタリース顧問も務める高木健介氏の対話から「これからの物流」を読み解く。

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  数々の成長企業を見いだした金融のプロが新天地での挑戦を決めた理由とは

  ゴールドマン・サックス証券のマネージング・ディレクターとして著名なIT企業の新規株式公開などをサポートしてきたヘザー・ベリーニ氏。彼女は昨年10月、いま注目のサイバーセキュリティ企業のCFOに就任した。なぜ新たな分野で挑戦する道を選んだのか──。本人に聞いた。

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  物流の魅力や可能性を引き出す「ALFALINK」の“創造連鎖”とは

  物流不動産のプロフェッショナルとして、日本全国でおよそ130棟、総延床面積1000万㎡の施設を開発、運営し、欧米やアジアでも事業を展開する日本GLP。国内において「賃貸型物流施設」の市場を切り開いてきた同社がこのたび、従来の倉庫や配送センターとは一線を画す、まったく新しい物流プラットフォーム「ALFALINK」（アルファリンク）を誕生させた。その独自性や優位性はどこにあるのか。帖佐義之社長に聞いた。

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  PRESIDENT祭2022「不確実な時代の企業変革とリーダーシップ」

  本セミナーは終了致しました。

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  デジタル技術で人と人、業務プロセスがつながり、「持続的な変革の力」を生み出す

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  刻々と表情を変える大気は、私たちに何を伝えてくれるのか

  印刷・情報技術を基盤に、出版、包装、建材、エレクトロニクス、エネルギー分野、ライフサイエンス──。幅広い事業を展開する大日本印刷が目指す社会について、サステナビリティ推進部の鈴木由香さんが答えてくれた。

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  地球と人類の「たくましさ」を育みながら、持続可能な社会の実現に貢献

  「環境問題は人類共通の課題」という世界的な潮流が生まれた1970年代より、独自の取り組みを展開してきた日本生命。持続可能な地球環境の実現に歩を進める同社のCSR推進部・岩本昌弘さんに、「環境フォト・コンテスト」への期待を聞いた。

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  自然との共生に向け地球環境問題への多様な取り組みが進行中。～2050年CO2排出量ゼロ～

  地球環境問題への取り組みとして、国よりも早い2020年5月に2050年度CO2排出量「実質ゼロ」を掲げた東日本旅客鉄道。すでに「水素社会の実現」「省エネ」「創エネ」といった多様な領域で具体的な取り組みが進められており、およそ30年後の目標達成までのレールはしっかり敷いてあるようだ。

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  国内外58万haの広大な森の力で、未来を変えたい

  事業そのものが自然環境と密接に結びついている王子ホールディングス。「環境フォト・コンテスト」は、自社の想いを市民と共有できる貴重な場だ。同社コーポレートガバナンス本部広報IR室の二人に話を聞いた。

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  自然の中には、どんな「幸福」の形があるのか？

  地球環境国際賞「ブループラネット賞」などを通じて、真に豊かな社会と文明の創造に貢献する──。旭硝子財団・顕彰事業部長の田沼敏弘さんは、より良い未来を築く上で「環境フォト・コンテストへの参加も重要な活動の一つ」と語る。

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  「めぐみ」の大切さを後世に伝えていくために

  世界60カ国超に拠点を持ち、繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融など幅広いビジネスを展開する伊藤忠商事。地球の美しさ、素晴らしさを後世に伝えるべく、「環境フォト・コンテスト」の募集テーマを「地球のめぐみ」に設定している。コンテストの印象や、同社の活動について聞いた。

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  すべての作品に「共存」への願いが込められている

  早くからサステナビリティに対する意識を社内に根付かせ、国内外での具体的な活動として実績を重ねてきた日本たばこ産業。「環境フォト・コンテスト」の募集テーマである「共存」は、人類が直面する危機を乗り越え、より良い未来をつくる上で欠かせないキーワードといえる。

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  色のある世界の豊かさを、多くの人と共有したい

  顔料や着色剤、印刷インキ、機能性樹脂などを展開する大日精化工業。第1回「環境フォト・コンテスト」から継続している募集テーマ「環境色彩」に対する理解の深まり、作品のクリエイティビティの進化を実感しているという。

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  見過ごしがちな美しさ、はかなさを写真で共有したい

  全国に約650店舗を展開し、写真を愛する人々の活動を支えるカメラのキタムラ。同社広報の佐藤卓さんは「写真文化を守り、未来に引き継ぐことで地球環境保全に貢献したい」と、言葉に力を込める。

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  自分のキャリアのオーナーは自分自身。Amazon社員が仕事に対して常にポジティブでいられる理由

  世界最大のEC事業を展開するAmazonは、「地球上で最もお客様を大切にする企業」を目指している。この目指すべき姿に今年、「地球上で最も働きやすい企業」「地球上で最も安全な職場」が新たに加わった。事実Amazonでは、独自の制度や行動指針などを設けて、働く社員がポジティブになれる環境の整備に力を入れている。Amazonで働くとはどういうことか。9月16日に開催された「Amazonキャリアデー」のプログラム「Amazonで実際に働く社員による座談会」を通して、その実態に迫る。

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  暗黙知をシステムに取り込み品質向上、働き方改革を後押し

  段ボール・製紙・包装のリーディングカンパニーであるレンゴーでは、現在、製紙工場のDX化を積極的に推進。生産性と品質の向上、コスト削減、働き方改革の実現を目指している。その手段の一つとして力を発揮しているのが製紙工程において製品への汚れ発生を削減するメンテックの「SmartPapyrus®」（スマートパピルス）だ。導入企業であるレンゴーの柏木英之理事、開発元であるメンテックの関谷宏社長、それぞれに抱えていた課題や導入効果、開発の経緯などを聞いた。

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  決裁者同士のマッチングを促進するオンリーストーリーの「チラCEO」とは

  コロナ禍の影響で、多くのBtoB企業が頭を悩ませているのが営業機会減少の問題だ。オンラインによる営業では、対面営業時のような成果を上げられていないのが多くの企業の実情。そんな中、決裁者同士のマッチングをサポートするDXサービス「チラCEO」の注目度が急上昇している。同サービスがなぜ営業活動に課題を抱える多くの企業とその決裁者を引きつけるのか。その秘密に迫った。

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