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「明るい方」「体力に自信のある方」を募集するのはNG…「いい求人票」と「悪い求人票」の見分け方
※写真はイメージです
出所=『
採用マーケティングの教科書
』
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採用マーケティングの教科書
』
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採用マーケティングの教科書
』
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採用マーケティングの教科書
』
草深悠介『採用マーケティングの教科書』(クロスメディア・パブリッシング)
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