自分より論理レベルの高い人が書いた本を丹念に読み、その論理をなぞり、ロジックを理解しようとすることは、論理的思考力アップに有効だ。
続きを読む物事の本質をとらえ頭をよくする5つの読み方 -動乱期こそモノをいう勉強法【2】
『「超具体化」コミュニケーション実践講座』(プレジデント社)
- 著者 小宮 一慶
『経済論戦は甦る』(日本経済新聞出版社)
- 著者 竹森 俊平
自分より論理レベルの高い人が書いた本を丹念に読み、その論理をなぞり、ロジックを理解しようとすることは、論理的思考力アップに有効だ。
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『経済論戦は甦る』(日本経済新聞出版社)
18歳で一度、競技から離れたが…
2つの最年長記録をもつ鈴木明子が6歳からスケートを続けられた理由
「40セーブ」「2年連続セーブ王」
DeNA山崎が夢をドンドン叶えた「色紙に目標」の習慣
"超一流"と同じ練習をして得た財産
五輪で14位→7位→3位「強くなり続ける人」の哲学
東大生がたどり着いた根本条件
全ての「頭がいい人」に当てはまる唯一の共通点
計画はうまくいかない前提で立てる
東大生が多くの科目でも小器用にこなせるワケ
この便利さに慣れると、古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを「ググる人」は時代遅れ…東大教授が毎日使っている「無料で高性能の検索サービス」
京セラをつくったことが「成功」なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する「生まれ持った能力」よりも大事な2つのこと
早い段階で「努力」に人生をささげることができた
東大首席卒業でも「天才」と思ったことはない…山口真由「私が1日19時間以上も勉強し続けた理由」
「仕事のための仕事」に振り回されてはいけない
「とりあえず手を動かす」人ほど仕事がデキない…イーロン・マスクが仕事前に「カレンダー」に記入している内容
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で「自衛隊に入ろう」と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った「成功するために必要なたった一つのこと」
新しい技術や手法に加えて経営全般の知識も問われる
「3人に1人が持っている時代が来るかもしれない」受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然「会社を辞めたい」と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
上司を出しても、謝罪するのもNG
「お前じゃ話にならないから上司を出せ!」「誠意を見せろ!」と怒鳴る悪質クレーマーを撃退するスマートな返し