デキる人は、データの分析や調査においても効率を求める。日本IBMでエグゼクティブ・プロジェクト・マネジャーを務める木部智之氏は「膨大なデータを解析するときの突破口は、数字の『特異点』を見つけることにあ…
続きを読む数字に強い人は「何」が見えているのか? 膨大なデータを見るときのポイント
『複雑な問題が一瞬でシンプルになる 2軸思考』(KADOKAWA)
- 著者 木部 智之
デキる人は、データの分析や調査においても効率を求める。日本IBMでエグゼクティブ・プロジェクト・マネジャーを務める木部智之氏は「膨大なデータを解析するときの突破口は、数字の『特異点』を見つけることにあ…
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大切なのは「時間の確保」でなく「いつやるか」
「頭が働くときにやろう」ではまったくダメ…最優先の重い仕事を1日のどのタイミングに入れるのが正解か
リストを書く前に行動できているか
「やりたいことリスト」をつくってはいけない…やりたいことを実現できる人とできない人の決定的な違い
スピードとは価値であり、すべてを制す
3分以内にできる仕事を寝かせるのはビジネスマン失格…デキる人が仕事を振られた瞬間考えていること
最強ツールは「A3用紙×鉛筆」
GAFA部長が断言「パソコンでアイデア整理をする人は仕事ができない」
"キャッチ&リリース"は順番が違う
4倍速で成果を出す人の「仕事の投げ方」
自分の感情を押さえつけて生きると「辛い老後」が待っている
脳がヨボヨボになる原因は「老化」ではない…1万人の脳を診た脳内科医が「45歳の危機」に警鐘を鳴らすワケ
7人のアシスタントは全員リモート勤務
紙の漫画を続けていたら、家賃6万8000円すら払えなかった…「パッとしない」漫画家が年収2000万円を稼げる理由
日本は先進国一「大人が学ばない国」
"老害"になるかどうかは50代が分かれ道…「仕事がデキる人」から「キレる高齢者」に変わってしまう人の共通点
松屋、ルノアール、富士そば…チェーン系グルメはネタの宝庫
仕事のデキる人が松屋の朝定食に足繁く通い続けるワケ…どんな相手でも食いついてくる"鉄板ネタ"収集法
「何でもできます」と誇る社員はリスペクトされない
「スキルのない文系新人」は必要なくなる…生き残りをかけた日本の一流企業に迫られている"残酷な選択"
「とりあえず3年は頑張ってみる」はもう時代遅れ
「いまの職場から逃げたい人」は転職しても失敗する…「転職後に後悔しない人」との決定的な違い
学歴フィルターを突破した2人の大学院生の明暗を分けたもの
「帰省先がプラチナ住所」だったから合格…コンサルが有名企業の採用面接で目撃した"不透明すぎる採用基準"
はやりの「リスキリング」は役に立たない…人材研修の会社が儲かるだけ
「ハローワークで絶望」自分が高くて不味いレストランと自覚した元メガバンク支店長が後輩に授ける生き残り術
答え、例、価値の3つの要素を盛り込めばいい
面接官の「あなたの短所を教えてください」にどう答えるべきか…三流はバカ正直に答えて自爆、では一流は?