信頼関係があれば仕事と友情は両立
戸塚さんはHBSを修了後、帰国してマッキンゼー＆カンパニーに入社。経営コンサルタントとして活躍した後、2007年に独立した。マッキンゼー時代、世界各国にいるHBS修了生たちとは、情報交換などでお互いに助け合ってきたという。
「独立したときも、友人たちに支えてもらいました。実は、私は『金がからむと、友情が壊れるのではないか』と心配していたんですが、最後に頼れるのは友人だと痛感しました。会社の看板といった社会的信用がなくなっても、友人は私のことを理解し、協力してくれたのです。個人的な信頼関係があれば、仕事と友情を両立させることができると思います」
その戸塚さんが、初対面の人とすぐに親しくなれるHBS流のテクニックを教えてくれたので紹介しよう。基本は相手の名前を3回呼ぶこと。
まず、お互いを自己紹介するとき、「山田太郎さんですね」と、相手の名前を必ず口に出す。次に、会話のなかで質問するときも、「山田さんは、どこにお住まいなんですか」といった具合に、相手の名前を呼ぶ。そして、最後の別れ際の挨拶でも、「山田さん、また今度、お会いしましょう」などといって、相手の名前を口にする。
人間は自分の名前を呼ばれると、相手に親近感を抱く。相手の名前を3回呼べば、その場で記憶できるし、相手にも好印象を残せる。「質問の際も具体的な仕事の内容などを質問すると、相手は『自分に関心を持ってくれた』と感じます」と戸塚さんはいう。
【人脈づくりの第一歩、初対面の人の「名前」を覚える3つのコツ】
相手の名前を口に出す●名前を覚えるのは友情の入り口
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相手の名前を呼びながら質問●具体的な仕事の内容など相手に関心を示す
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別れ際にも名前を呼ぶ●親しくなりたいことをダメ押しで意思表示
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電話やメールなどでの次のアポ取りや相談もスムーズに
1974年、東京都生まれ。慶應義塾大学卒業。ゴールドマン・サックス勤務を経て、ハーバード経営大学院でMBAを取得。マッキンゼー＆カンパニー勤務の後、2007年にシーネクスト・パートナーズを設立し社長に就任。グローバル事業開発などを支援している。