創業家以外でニトリHDとニトリの代表権を持つのは白井俊之社長が初。入社から35年、これまでの実績と今後の展望を聞いた。
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続きを読むだから女性消費者の家具購入タイミングをつかめた…
「お、ねだん以上」だけではない…ニトリを「売上約9000億円規模の大手小売」に育てた"店舗1階"のすごい役割
日本企業としては実に苦しい状況、だからこそ…
国内組織に睨みが利く人物が必要だった…ニトリの「創業社長返り咲き」をアナリストたちが大歓迎するワケ
その陰でボツになった"ユニークな毛布"アイデアの数々
似鳥会長が試作に袖を通してニコッとした…ニトリの「スマホ毛布」が残暑厳しい9月からバカ売れの理由
「商品部には行きたくなかった…」
「勤続20年で15回の異動」ニトリ社内を転々としてきた女性が本部長に栄転したワケ
ライバルが動けない、だから攻める
「世間とは逆を行く」ニトリとアパが不景気のたびに大きくなれるワケ
テレビCMもこれで聞き手の興味を一瞬で引きつける
「話がつまらない人」はこれができていない…テレビニュースが徹底する"冒頭15秒・75文字”の法則
一文あたりの平均文字数が約24.5字の意味
ユニクロ・柳井正氏はやっている…ユーモアでも声量でもない「聞き手の心をグッとつかむ話し方のコツ」
「私のようになれ」では部下は育たない
なぜ仕事がデキる人ほど「無能な上司」になってしまうのか…善意のつもりが「部下に最も嫌われる」行動
仕事で悩んでいる人に書いてほしい「2つの丸」とは
「仕事で憂鬱になる」必要は1ミリもない…"たかが仕事"でメンタル崩壊せずに職場でうまくやる方法
家族と過ごす時間をSNSにアップして、世界中を笑顔にしている
「日本人の仕事の仕方」と大違い…世界の一流が「長期休暇」を取っても仕事に支障が出ない4つの理由
「努力した分だけ報われる」では資本主義は発展しなかった
なぜ「大した結果も出していない人」が出世するのか…日本の人事制度が「完成形」にたどり着けない哲学的理由
「休日に何をしていいかわからない」残念な人たち
「趣味がない人」は仕事もできない…優秀な人ほど有給消化率が20%も高く多趣味である納得の理由
いまの日本には「若手をダメにする企業」が多すぎる
「クレヨンしんちゃん」からヒントを得た…「6年で年商43億円」30歳社長が作ったアパレル会社が急成長するワケ
順天堂大出題「あなたがアザラシだったら何を思うか」
「医師は頭が悪くなければならない」最難関慶應医学部が小論文で「バカの効用」を700字で書かせた理由と解答例