配慮のつもりが、相手にとっては負担になることも

【NGな誘い方】
1．「みんな行くから、行こうよ」
理由：多数派の圧力をかけるように聞こえる可能性があります。断りにくくなり、行かなければ後々の関係性に響くかも？　という不安をあおります。

2．「都合つけてくれたら助かるんだけど」
理由：一見配慮しているようで、自分都合の誘い方です。相手が都合つかず断らなければならないとき「助かる」が、心の負担になることも。

3．「前回も来なかったし、たまには顔出してよ」
理由：本人の事情を無視して過去の参加不参加を持ち出すのは、遠回しな圧力になります。「今回は行こうかな」と思っていた気持ちの芽を摘むことにもなりかねません。

【図表】「OKな誘い方」と「NGな誘い方」の例
プレジデントオンライン編集部作成

さらに、ここからは、社内で信頼を集める先輩たちの実践事例をご紹介します。実際に“誘い上手”と呼ばれる人たちは、どんな工夫をしているのでしょうか？

誘い上手は「ひと工夫」を加えている

1．若手を誘うときは「情報」を添えて安心感を

ある誘い上手な30代の女性社員は、新しいメンバーを迎える際、まずは複数人でのランチに誘うようにしています。その理由は、「いきなり1対1だと緊張させてしまうかもしれないから」。さらに、彼女が大事にしているのは、相手が不安を感じないよう、誘う際に情報をしっかり添えることだそうです。

「誰が来るのかわかると安心するって、若手が言っていたんですよね。だから、『気楽な感じだよ』という雰囲気も、あわせて伝えるようにしています」