職場で冷遇、まさかの事態 #解雇・リストラ #うつ 2013/03/15 9:30 #2 #3 #4 #5 #6 #7 うつと称してサボる社員を合法的に解雇するには PRESIDENT 2012年12月3日号 佐久間 大輔 +フォロー 東京本郷合同法律事務所 弁護士 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (構成=鈴木 工 撮影=プレジデント編集部) 【関連記事】 労災認定されやすい「うつ」、されにくい「うつ」 なぜ心の病は、肥満タイプに多いのか? 隠蔽したがる会社、労災認定を勝ち取る方法 心の病急増は必至「ギスギス職場」は臨界点 自殺を考える若者が増加、何に悩んでいるか 1 2 佐久間 大輔(さくま・だいすけ) 東京本郷合同法律事務所 弁護士 関連記事 労災認定されやすい「うつ」、されにくい「うつ」 なぜ心の病は、肥満タイプに多いのか? 隠蔽したがる会社、労災認定を勝ち取る方法 ランキング 1位 やっぱり高市首相の戦略は正しかった…創価学会票を当てにしたのに「小選挙区で一人負け」立憲議員の大誤算 ランキングをもっと見る キャリア #解雇・リストラ #うつ