部下の鉄則 #プレゼンテーション #コミュニケーション 2013/02/12 12:00 #1 #2 #3 言いにくいことをどう伝えるか -部下の鉄則【1】 PRESIDENT 2011年5月2日号 川村 元気 +フォロー 映画プロデューサー、小説家 前ページ 1 2 3 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (構成=齋藤栄一郎 撮影=石橋素幸) 【関連記事】 部下が報告をしぶる -上司の鉄則【1】 「悪い情報」を部下に報告させる仕組み 上司を無視する部下の恐るべき本心 言いにくいことは何でもメールで報告する同僚。これでいいのか なぜ自由を与えると、部下のストレスはたまるのか 1 2 3 川村 元気(かわむら・げんき) 映画プロデューサー、小説家 1979年、横浜市生まれ。2005年、『電車男』を企画。以来、『告白』『悪人』『モテキ』など続々とヒット作を手掛ける。『君の名は。』では興行収入250億円、邦画の歴代興行収入ランキング2位を記録。作家としても、『世界から猫が消えたなら』『四月になれば彼女は』など著書多数。 <この著者の他の記事> 川村元気が"メガヒット"を連発できる理由 関連記事 部下が報告をしぶる -上司の鉄則【1】 「悪い情報」を部下に報告させる仕組み 上司を無視する部下の恐るべき本心 ランキング 1位 1回10分・室内でもできる…整形外科医が「姿勢も血流もよくなる」と勧める"肋骨ウォーキング"の効果【2026年1月BEST】 ランキングをもっと見る キャリア #プレゼンテーション #コミュニケーション