無意味な仕事、終わらない仕事の片づけ方 #働き方 #マネジメント 2020/02/23 11:00 #1 #2 #3 #4 #5 #6 「午後7時オフィス強制消灯」で仕事を持ち帰らせる上司の愚 残業減の会社が実践する3つの方法 PRESIDENT 2020年1月31日号 安中 繁 +フォロー ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (構成=山口雅之) 【関連記事】 定年退職の元管理職が"カスハラ"をしやすい訳 「同一労働同一賃金」で一番得をするのは誰か なぜ役人は無意味なクソ仕事に一生懸命なのか なぜ昭和上司たちはリモートワークを憎むのか 残業を愛する人々が気づかない恐るべきリスク 1 2 安中 繁(あんなか・しげる) ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員 社労士。労使紛争の未然防止、「週4正社員Ⓡ」の導入支援などを専門とする。著書に『すべての管理職必読! 困った社員対策マニュアル』がある。 <この著者の他の記事> 勤務中のタバコ、私用LINEはどこまで許されるか…「1日2通ならセーフ、5年で1000通超で解雇」のワケ 関連記事 定年退職の元管理職が"カスハラ"をしやすい訳 「同一労働同一賃金」で一番得をするのは誰か なぜ役人は無意味なクソ仕事に一生懸命なのか ランキング 1位 1回10分・室内でもできる…整形外科医が「姿勢も血流もよくなる」と勧める"肋骨ウォーキング"の効果【2026年1月BEST】 ランキングをもっと見る キャリア #働き方 #マネジメント #残業 #管理職 #部下 #労働時間