【関連記事】
一流のリーダーは「で、どうしますか?」と聞く
悪気なく相手を不快にして傷つける人の共通点
ダメな上司ほど「やっぱりな」と言う理由
"採用面接の5分間"でボロが出る人の特徴
へこんだ時、平常心に戻れるすごい小ワザ2つ