大企業トップ29人が語る「私の人材論」 #AI #価値 2018/09/03 9:00 #17 #18 #19 #20 #21 #22 NEC会長"他家の味噌汁受け容れる人求む" AI時代に生き残れる人材の条件 PRESIDENT 2018年4月30日号 遠藤 信博 +フォロー NEC 代表取締役会長 前ページ 1 2 3 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (構成=國貞文隆 撮影=門間新弥) 【関連記事】 会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ バカほど「それ、意味ありますか」と問う 祇園女将「偉うなりはる人、あかん人」 JR東海 離職率「たった1.2%」の秘密 銀座クラブママ証言「デキる男」の共通点 1 2 3 遠藤 信博(えんどう・のぶひろ) NEC 代表取締役会長 1981年NEC入社。モバイルワイヤレス事業部長、執行役員兼モバイルネットワーク事業本部長などを経て、2009年、取締役執行役員常務。10年、代表取締役執行役員社長に就任。最年少取締役から15人抜きでの抜擢が話題となる。16年4月より現職。 <この著者の他の記事> 『真実はワインの中に』 関連記事 会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ バカほど「それ、意味ありますか」と問う 祇園女将「偉うなりはる人、あかん人」 ランキング 1位 1回10分・室内でもできる…整形外科医が「姿勢も血流もよくなる」と勧める"肋骨ウォーキング"の効果【2026年1月BEST】 ランキングをもっと見る ビジネス #AI #価値