大企業トップ29人が語る「私の人材論」 #日本生命 #生産性 2018/06/19 9:00 #1 #2 #3 #4 #5 #6 日本生命社長"組織のやる気を下げる言葉" 部下の功績にするのが上に立つ人 PRESIDENT 2018年4月30日号 筒井 義信 +フォロー 日本生命保険相互会社 会長 前ページ 1 2 3 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (構成=溝上憲文 撮影=大槻純一) 【関連記事】 みずほ銀頭取「もうリストラの予定ない」 世界一空調メーカーが欲しい人いらない人 ダメ上司ほど"何かあったら言って"と言う 「人並みで十分」な新入社員が増えている 2018上期"失脚おじさん"の残念な共通点 1 2 3 筒井 義信(つつい・よしのぶ) 日本生命保険相互会社 会長 1977年、日本生命に入社。長岡支社長、企画広報部長を経て、2004年取締役・総合企画部長。07年常務、09年専務、11年より社長。18年4月より現職。「吉本新喜劇」を録画し、週末に見ることが趣味。 <この著者の他の記事> 「リーダーに最も大切な「繰り返し、何度も伝える力」」日本生命会長 筒井義信<後編> 関連記事 みずほ銀頭取「もうリストラの予定ない」 世界一空調メーカーが欲しい人いらない人 ダメ上司ほど"何かあったら言って"と言う ランキング 1位 1回10分・室内でもできる…整形外科医が「姿勢も血流もよくなる」と勧める"肋骨ウォーキング"の効果【2026年1月BEST】 ランキングをもっと見る ビジネス #日本生命 #生産性 #人材育成 #生命保険