トクする法律、損する法律 職場編 #残業代 #労働基準法 2018/01/28 11:00 #1 #2 #3 #4 #5 #6 労働基準法に「残業代」という概念はない 法定時間を超えると「時間外労働」 PRESIDENT 2017年10月16日号 和田 栄 +フォロー 特定社会保険労務士 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (構成=野澤正毅 撮影=石橋素幸) 【関連記事】 高給ブラック企業vs低賃金ホワイト企業 労働基準監督署はブラック企業をどう見つけるか 持ち帰り仕事分の残業代は請求できるか? "残業減なら給料増"元ブラック企業の革命 国が認定「月の残業60時間」を許せるか 1 2 『PRESIDENT』 2017年10月16日号 AMAZONで購入する PRESIDENT Storeで購入する 和田 栄(わだ・さかえ) 特定社会保険労務士 茨城大学卒業後、大手建設会社に入社。30歳のときに社会保険労務士の資格を取得し、翌年に開業。著書に『ちょっと待った!! 社長! その残業代 払う必要はありません!!』など。 関連記事 高給ブラック企業vs低賃金ホワイト企業 労働基準監督署はブラック企業をどう見つけるか 持ち帰り仕事分の残業代は請求できるか? ランキング 1位 1回10分・室内でもできる…整形外科医が「姿勢も血流もよくなる」と勧める"肋骨ウォーキング"の効果【2026年1月BEST】 ランキングをもっと見る ビジネス #残業代 #労働基準法 #就業規則 #労働者