連載トクする法律、損する法律　職場編

もはや「冗談」では済まされない

セクハラ認定されるLINEスタンプの条件

刈谷龍太

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2018/03/17 11:00

#SNS #LINE #セクハラ #タクシー #飲み会
個人事業主は労働基準法の対象外

15歳の藤井棋士が「深夜労働OK」なワケ

佐藤大和

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2018/03/11 11:00

#残業代 #労働基準法 #労働者 #個人事業主 #藤井聡太
現実的ではない"定義付け"の実現

識者も落胆した"同一労働同一賃金"のウソ

山口博

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2018/03/04 11:00

#正社員 #モチベーション #非正規社員 #働き方改革
"年間10万人"介護離職は社会問題

介護休業は"実家への帰省"でも認められる

織田純代

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2018/02/25 11:00

#介護離職 #雇用保険 #厚生労働省 #育休 #社会問題
どうしても「地獄」は避けられない

"水商売の不倫相手"に訴えられた男の末路

刈谷龍太

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2018/02/18 11:00

#不倫 #損害賠償 #SNS #LINE #セクハラ
秘密漏洩で一番怖い「会社の報復」

不正を見つけても内部通報を勧めない理由

濱田正晴

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2018/02/11 11:00

#内部告発 #休職 #パワハラ #コンプライアンス
判断基準は「業務に支障があるか」

不動産投資は「副業禁止」に抵触するのか

織田純代

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2018/02/03 11:00

#就業規則 #解雇 #懲戒 #労働基準法 #副業
法定時間を超えると「時間外労働」

労働基準法に「残業代」という概念はない

和田栄

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2018/01/28 11:00

#残業代 #労働基準法 #就業規則 #労働者