ポジティブ心理学 #月次成果管理 #新入社員 2017/08/13 11:00 #1 #2 #3 ベトナム人社員を即戦力に変えた集合研修 理想の姿-現状の姿=課題 PRESIDENT 2016年12月19日号 伊藤 博之 +フォロー フリーライター 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (撮影=加々美義人、宇佐見利明) [前編]半年で成績10倍「楽観チーム」のつくり方 [中編]デキる職場は3人で"フラフープ"を運べる 【関連記事】 3人に2人が3年で辞める「宿泊・飲食」 ナイキや日産が導入「学習する組織」入門 外資が教える「日本企業への処方箋」 メディア初潜入! トヨタの新任部長向け研修「幹プロ」 “確実に達成できる”目標の立て方 1 2 伊藤 博之(いとう・ひろゆき) フリーライター 1962年生まれ。信州大学人文学部卒業。証券専門新聞社、ビジネス専門衛星放送テレビ局勤務などを経て、「プレジデント」誌の編集に携わる。2023年3月からフリーライターとして、主にビジネス関係の取材・執筆活動を行っている。 <この著者の他の記事> "大手が手を出したがらない商品"で勝負できた…障害者雇用50%超の殻付き冷凍カキグラタンメーカーの底力 関連記事 3人に2人が3年で辞める「宿泊・飲食」 ナイキや日産が導入「学習する組織」入門 外資が教える「日本企業への処方箋」 ランキング 1位 やっぱり高市首相の戦略は正しかった…創価学会票を当てにしたのに「小選挙区で一人負け」立憲議員の大誤算 ランキングをもっと見る キャリア #月次成果管理 #新入社員 #研修 #ベトナム