｢貧乏になりたくない｣では一生稼げない…年収700万円を突破できる人とできない人の"決定的違い"

3階層の溝を埋める作業こそが大切

ビジネスでも個人の目標でも、もう一つ大事な要素があります。それが「指標」です。

指標（How）＝「どうやって判断するのか？」

目的だけでは行動に落とせません。目標を設定しても、指標がなければ日々の進捗を評価できません。

この3つがセットになって、はじめて私たちは迷わずに進むことができます。

『正しく立てて成果につなげる 目標達成の全スキル』（日本実業出版社）より

目的と目標の間には、深い“溝”があります。同様に、目標と指標の間にもギャップがあります。この溝を埋める試行錯誤こそが、目標達成の核心です。

このように3層を明確にすると、「何を」「どこまで」「どうやって」改善すればよいかが見えてきます。

目的だけでは「やる気」はあっても行動が定まらず、目標だけでは「達成感」はあっても意味を見失いがちです。そして指標がなければ、達成を正しく判断できません。

この3つを明確に区別し、つなげることができれば、あなたの行動は“目的に直結する努力”へと変わります。

『正しく立てて成果につなげる　目標達成の全スキル』（日本実業出版社）より