しごとの未来地図 #転職 #雇用形態 2013/11/01 9:30 #11 #12 #13 #14 #15 #16 「半沢直樹はありえない」という米国人の言い分 PRESIDENT 2013年11月18日号 遠藤 功 +フォロー 早稲田大学ビジネススクール教授、ローランド・ベルガー会長 前ページ 1 2 3 4 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (写真=PIXTA) 【関連記事】 「入ると不幸になる」ブラック企業の見分け方 仕事を辞めていいとき、踏みとどまるべきとき 心理診断「半沢直樹」でスカッとする人はなぜ二流か? 完璧主義者はなぜ組織のガンになるのか 成功の秘訣「やらない」「断る」「捨てる」 1 2 3 4 遠藤 功(えんどう・いさお) 早稲田大学ビジネススクール教授、ローランド・ベルガー会長 早稲田大学商学部卒業。米国ボストンカレッジ経営学修士。三菱電機、米系戦略コンサルティング会社を経て現職。良品計画社外取締役、ヤマハ発動機社外監査役も務める。主な著書に『現場力を鍛える』『見える化』『新幹線お掃除の天使たち』など。 <この著者の他の記事> 脱フラット型経営! トヨタの最強組織づくり 関連記事 「入ると不幸になる」ブラック企業の見分け方 仕事を辞めていいとき、踏みとどまるべきとき 心理診断「半沢直樹」でスカッとする人はなぜ二流か? ランキング 1位 中国は81%で世界一高く、日本は34%で世界一低い…両国の人間性・価値観が180度違う事を決定づけるデータ ランキングをもっと見る キャリア #転職 #雇用形態 #出世 #モチベーション #年収・給料 #時間管理