入社後に「何を頑張ればいいか」を確認する

①「入社後の評価基準を教えていただけますか？」

1つ目は、評価の考え方についてです。入社後にどれほどの実績を出せば評価されるのかを知ることで、無理なくパフォーマンスを発揮できる環境かどうか、会社として何を重視しているのかを把握できます。また、自分が大切にしている働き方の価値観と合っているかどうかも判断できます。

たとえば営業職であれば、ノルマの水準を知ることで日々の働き方をイメージしやすくなります。ITエンジニアであれば、上流工程を経験しないと評価されないのか、それともスペシャリストとして開発を続けても昇給できるのかを確認しておくことが重要です。