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｢困ったときはお互いさま｣と言う上司は全然ダメ…休職者が出た職場でデキる上司がすぐ着手していること
※写真はイメージです
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画像＝『
部下を活かすマネジメント”新作法”
』
前川孝雄『部下を活かすマネジメント“新作法”』（労務行政）
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