なぜ日本企業は｢年上だから｣という理由でリーダーを決めるのか昇進させる根拠が不明確な人事制度 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

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なぜ日本企業は｢年上だから｣という理由でリーダーを決めるのか

※写真はイメージです

田口力『クロトンビル　世界最高のリーダーを育てる組織』（KADOKAWA）

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